最近單位來了一個台灣人
很菜
工作經歷就是台G 兩年十個月左右
在他來之前leader 有給我看他的履歷
說實在的無法理解拿到offer 的原因
這樣的資歷 請個韓國人來就好啦
何必大費周章請個台灣人呢
學歷也沒有很漂亮
雖然說不該以學歷評斷一個人
但是目前的我還是很膚淺的不由自主地這樣
直到對方展現實力讓我大開眼界以前 都會不由自主這樣
有沒有學歷不漂亮但是讓人佩服的人
還真的有ㄟ
大學時期的陳信龍老師
跟在邦邦後期的ATC director
都不是台清交成血統
但是都很讓人佩服+喜歡
anyway 這新人來之後也沒讓我改觀拉
打扮的就是傳統宅宅款
眼神呆呆的
行為偏白目，專業問題一問三不知
真的很好奇top managers 想要從這個人身上得到啥
昨天leader 跟我說 另一個有很長GG背景的人反而沒拿到offer
top manager 覺得他太老了 blablabla
也許我真的太淺了.....
完全無法理解這個邏輯阿
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