時有耳聞,韓國社會跟職場重男輕女的文化很嚴重
在韓國生活的女生相對辛苦
所以偶爾會聽到有韓國女生嫁給台灣人之後,就算台灣老公有意願一起搬去韓國,韓國女生也不願意回來這種故事
(目前至少聽到兩個)
到這邊工作半年,因為其實也沒在工作XD
所以重男輕女的感覺很輕微
就是若有似無的感絕
比如說我的leader
不知是保護我,還是不想讓我做太多事,
很多其實我可以做的事,他都攬在自己身上
好處就是我很閒拉,長遠來看我就會沒有曝光度、沒有貢獻
這其實不是好事,但是畢竟我也沒有要"長期"在這
因此這個concern對我來說不構成威脅,於是就樂的清閒
當我確認該做的事都會被處理,是你不讓我做的,然後你自己會做,那就功德圓滿了
至少時間到這件事會完成不會開天窗
另一個例子
是最近我們team有個台灣弟弟來
偶爾會有一些跟外部的會議
那些人通常一開始眼睛都不會正眼看我的
蠻明顯的它們都會focus 在弟弟身上
雖然會議都會進行得很尷尬
因為弟弟太淺了,無法回答問題甚至理解問題都有困難
不過反正人家也沒問我,所以我樂得保持安靜
只要學習接受、適應那個尷尬的氛圍就好
從出社會以來,我的身上常會背負期待
不只一個老闆對我說:你很聰明
那種聰明大概就是反應很快、別人話還沒講完我已經知道他要說啥了
面對這些期待我的壓力也很大
因為老實說,對於過去的工作,我沒有"熱忱"
只要交得了差、過得去自己的良心,就差不多了
我的熱忱,更在孩子身上
讓他們擁有更好的人生、屬於他們的人生,對我來說更美好、讓我更想花心力
現在在韓國
我感受到沒有期待XDD
身上沒有多餘的期待,其實很棒
我享受著這種重男輕女帶來的好處
讓我可以慢下來
思考自己的未來、除了孩子,還有甚麼能讓我有熱忱
我知道自己有一種特殊的人格特質
是領導者特質
可是我想要找到一個我喜歡有熱情的領域
然後往那個方向前進
因此希望這個重男輕女文化的氛圍下
給我一點時間,好好思考.....
真的就是一個,領薪水的gap year
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